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工作 总结范文
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更新时间:2022-12-08 14:47:00

工作 总结范文

(1):工作总结范文

  不知不觉间,临湖中学团支部又走过了一个学期,在学校的领导下,我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步,无论是自身思想政治修养,学生思想道德的教育,还是学校管理,学生活动方面,都取得了较好的成绩。

  一、提高思想道德素质,加强政治修养

  我支部一直将提高团员的思想道德素质,加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设,我们团支部分年级举行座谈会,向团员同学讲述团队知识,学习团的章程。并且吸收了同学加入中国共青团。这些同学品学兼优,积极向上,都能以主人翁的姿态在班上进行学生管理,成为班主任老师的左膀右臂,广大团员思想积极上进,勤奋学习,成为我校学生的楷模。

  二、突出学校集体观念,坚持不懈协助学校管理

  1.教学第一线的团员青年练就过硬的基本功,积极服从学校安排,上出一堂堂高质量的公开课、评比课,示范课,多位老师踊跃参加信息技术下课堂教学研究,几位老师积极参加学校的课题研究.

  2.团员们在校领导的支持下积极开展教学科研研究,通过研究,老师们对现代教育技术与学科整合的能力有了新的提高,

  3.围绕学校中心工作,聚焦课堂教学。以团员青年为主开展扎实的课堂教学研究,课前设计、课后评课、反思总结,新的教学理念,新的教学方法不断涌现。通过随堂课教学评比,团员青年们个人制作和使用现代教育技术的能力和上课质量又有了快速提高,学生主动求知、质疑问难的能力得到了培养。

  4、以黑板报和宣传栏为主阵地,大力发挥团员的模范带头作用,将评学兼优的同学进行表彰,激励其他的同学向他们学习,营造出积极向上的文化氛围。促成学生学习成绩的提高。同时经常进行校园环境的清理,创造出清洁的校园环境。

  三、积极开展各项活动,展现自我,锻炼能力

  积极组织团队活动是体现我支部特色的一个重要方面。在这一个学期我们支部开展了多项团队活动。

  1、在《迎奥运、促和谐》爱国主义读书活动中,我们响应上级团支部的精神,参加了由中心校举办的读书演讲和征文比赛,在演讲比赛中我校取得了优胜奖。而在征文比赛中,我校由郭在文老师指导的张慧敏同学的《我、福娃、植树》获得了居巢区一等奖,获得了上级的表彰。

  2、此外,我校还参加了由中心校举办的书法、绘画比赛,我校送出的书法作品取得了较好的评价。

  3、积极参加了由中心校举办的黄麓镇首届艺术节,我校报送的由吴莉莉老师知指导的节目《节拍》获得了一致好评。

  4、灾难无情人间有爱。5月12日我国四川发生特大地震灾害,我校团员青年在第一时间加入到了捐款队伍中。此次献爱心是自愿的、自觉的行为,没有具体的要求和指标,但我们的团员青年凭着一颗中国心,凭着一名教育工作者的社会责任感,把浓浓的爱汇聚给了灾区人民。

  类似的活动还有很多,但成绩属于过去,总结过去的各项工作,我们有我们成功的地方,也有不足的方面,为此,我们将在今后主要改进以下工作:

  1、对于团支部生活方面,考虑形式上与班会结合,内容上更注重了解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。计划每学期召开两到三次团员会议。

  2、开展更多活动增强学校的学习氛围。多组织和参与一些社会活动,学生活动。让我们这个学校活动更加精彩!

  3、计划更换一批学生会成员,征集学生会志愿者,让学生会在学校的日常管理中发挥更大作用。

  回首往事,我们为我们取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。我们将更加努力、锐意进取,齐心协力,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战!

(2):工作总结范文

  一、坚持党建带团建,不断加强团的自身建设。

  10年,公司团委坚持利用每月团支部书记例会,团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定,以及其他省市公交行业的服务特色,为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。

  二、突出重点,推进团建工作不断深入

  一是做好青年文明号的复核和管理工作。

  二是秉承优良传统,奉献团员青年爱心。

  三是提升团员队伍素质,增强服务本领

  四是服务奥运,发挥志愿者作用。

  五是加大宣传力度,灵活沟通渠道。

  2012年公司团委工作总结的同主题文章:查看更多>> 团委团支部工作总结

  三、存在的不足

  回顾这一年的工作,我们也发现了很多的不足之处,有待在以后的工作中加以改进。

  首先,青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;

  其次,相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;

  第三,团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;

  第四,标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。

  第五,团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

  这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

  2012年公司团委工作总结的同主题文章:查看更多>> 团委团支部工作总结

(3):工作总结范文

  冬季桂园,落英缤纷,2010年秋季学期,生物科学与技术学院团委创新实践中心在校团委创新实践中心的正确领导下,在生科院团委的指导和帮助下,以我院“大学生素质拓展计划”为主线,积极开展工作,现已顺利完成了各项工作,现将本学期的工作情况总结如下:

  一、狠抓机制建设完善内部管理

  我中心以“兼容开放服务创新”作为我们工作理念,以增强广大团员青年的动手实践能力为工作重点,切实做到为广大同学服务为工作目标。在上一年度的基础上,进一步加强部门干部的队伍建设。具体措施如下:

  1、本中心的三个主任采取责任分管制度,三个主任分别分管部分工作,同时对各支部委员也采取分管制度,建立了专属qq群、博客等。加强了中心对支部委员的管理和交流,使中心与支部很好的衔接起来。

  2、专门针对支部委员进行了部门培训,内容涉及中心及支部委员的工作职责介绍,工作计划、工作总结以及活动策划书的书写等,使支部委员在最短的时间内熟悉其职责,便于工作的开展。

  3、加强支部委员例会制度,定期听取各委员的意见,使我们的工作始终不与下面脱节。

  4、在以前工作的基础上,进一步完善我院各兴趣小组的机构建设,加大对兴趣小组的管理和支持力度。

  二、开展特色活动打造专业品牌

  本学期,在全校活动普遍走向多元化的时候,我中心一直强调在举行活动方面主要讲究的是“开展特色活动,打造专业品牌”,我们主要开展了以下几个有我们院专业特色的活动:

  1、开展“爱心废品回收”活动

  为了资助我院贫困学生,同时倡导全校学生的环保意识,我中心与我院学生会勤工助学部一起组织开展了第二届“爱心废品回收”活动,将回收所得的利润用于资助我院的贫困生。该活动在广大创新实践委员和勤工助学委员的辛勤工作下取得了圆满的成功,虽然资助面比较小,但意义很大,在民院内外都取得到了广大的好评,恩施晚报、恩施新闻网和国际新闻网等相关媒体上都报道了这次活动。

  2、举办“宣传交通法体验交警行”活动

  为了为积极宣传道路交通安全法律法规,增进警民之间的理解沟通,促进和谐警民关系的建设,使交通安全意识深入人心,从而进一步提高我市道路交通管理水平,营造“路畅通、行有序、人平安”的交通环境,同时增强广大团员青年的社会责任感与社会实践能力,我中心与恩施市交警大队合作举办了大型社会实践活动“宣传交通法体验交警行”活动。

  此次系列活动包括“风雨桥交警行”、“关注城市交通之舞阳坝车流量统计”、“‘城市文明交通在城市构建中的作用’主题讲座”、“宣交通知识,做文明卫士”以及“直击交通现状,体验交通生活”等多个活动,参与学生达400余人次,是一次活动覆盖面广、参与人数多、意义深远的社会实践活动。恩施日报、恩施新闻网、湖北民院广播台、校园网等相关媒体都做了报道。

  我们学院已和市交警大队建立了长效的合作机制,在以后的工作中我们将继续合作,将其打造成我院的品牌活动,争取使其成为湖北民院团委创新实践中心的品牌活动。

  三、加强各方交流共创美好未来

  湖北民族学院团委创新实践中心是一个整体,各二级学院团委创新实践中心则是其分支机构。本学期,我们进一步加强了与校团委创新实践中心和各二级学院团委创新实践中心的交流,从不无故缺席例会。认真学习贯彻校团委的精神,同校团委和各兄弟院(部)的同仁一起探讨工作开展的方向,虚心向各位同仁学习,积极参与并组织自己学院同学参与各二级学院开展的各项活动,并且有不少同学在活动中获得奖项。

  本学期,我们加强了与我院团委其他部门、我院学生会的交流与合作,支持和帮助其他部门开展工作真正做到了“团委一家人、团学一家亲”。

  以上是我们这一学期工作中取得的一些成绩,但是我们的工作中也还有许多不足的地方,比如活动时间没有调整好,与我院团委其他部门以及我院学生会有的活动时间有冲突;三个主任之间配合不是很默契;对有些文件精神学习不够深刻等。这些问题有些是我们工作的失误造成的,有些是以前的工作中遗留下来的,问题虽然比较多,但是我们相信,通过我们的努力,我们一定能够解决这些问题,我们的工作就是在不断的摸索中不断进步的。

  总的来说,这学期的工作完成的是相当圆满和成功的,通过这一学期的工作,广大团员青年在实践中学习,在学习中得到提高。增强了同学们的社会责任感、社会实践能力和动手能力。我们的支部委员在工作中得到提高,增强了其组织和策划能力,而我中心的成员同样也得到了锻炼。在建设“学习型、创新型、服务型”团委创新实践中心的工作中取得了初步的成效。

  弹指一挥间,昨天的辉煌已成为过眼烟云,而我们的回忆却定格在欣慰的微笑中。当然仅仅这些是远远不够的,我们的使命就是要实践要创新,要去开拓更广阔更崭新的天地。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们相信,在校团委创新实践中心的正确领导下,在生科院团委及各兄弟院(部)同仁的指导和帮助下,我们的工作一定能取得更大的进步。

  同时我们也有理由相信,在校团委的领导下,在我们共同的努力下,湖北民族学院的创新实践工作能取得更大的进步,使我们的工作不但是在湖北民族学院,甚至整个恩施州都有非常积极的影响。我们的工作必将更上一层楼!

(4):工作总结范文

  转眼间,已经半年过去了,作为我们班的团支书,我也在想这半年来,我究竟收获了什么,从刚刚开学时同中文班的联谊到期末临近协助学习委员组织我们班同学每周二晚自习英语、数学交替考试,我依然感觉我们团委为班级做的的东西还是不够。

  同中文班的联谊是在中秋节那天晚上,地点是在“风雨球场”,活动总得来说还算成功,可是由于准备不足,还是有很多的缺陷。使我得到很多有益的经验。比如说,如果要举行一次活动,必须考虑到可能发生的总总事情,真正做到有备无患。像那种组织娱乐活动,一定要把每个节目依次排列,而且,活动后的后勤、准备等等等等都要想到,做好物资思想上的准备。

  后来响应团学办公室的号召,开了一期“关于陆昊同志讲话精神的学习”的主题班会。班会氛围还好, 也是因为从前没有组织过像这种内容的主题班会,我只能努力传达文件精神,而且加入自己对基层团组织建设的理解。全力落实“团的领导机关要眼睛向下,重心下移,以最大的决心加强基层团组织建设”。当时,我着重和同学们探讨了“陆昊同志强调中国青年要有的五个目标的追求:坚定的理想信念和理想主义追求,学术精神,扎实的基本理论,合理的知识结构以及比较全面的综合素质。”因为我想,作为刚刚经历了艰苦的高三生活的大一新生,很容易迷失方向,因而,从刚刚入学开始,我们就应该树立清晰的目标或者理想。我想,这种将传达上层团组织精神和鼓励同学进行启发性主题相结合的班会,应该是一个比较成功的班会。这种经验值得发展和发扬。

  由于我们班比较特殊,有三个同学在转团关系上出现了问题,只能从大学重新入团。他们也在这方面表现得比较积极,在班级各种活动中都很活跃。努力表现自己,积极向团组织靠拢,在今年十月份又以全新的面貌写了《入团申请书》。

  同样是在十月份,我们进行了光荣而严肃的“推选优秀团员入党”的活动。宣传委员积极宣传这次活动的重要性,提高大家的精神认识,为选出真正合格的“优秀团员”作出了突出的贡献。组织委员也组织了我们班全体共33人进行了对候选人的无记名公选。我们考虑到多种因素,包括侯选人的日常行为表现,思想方向,学习成绩等等综合因素。终于成功选出了三名“优秀团员”。我有幸入选,我深知它的光荣性,也深深感到自己身上的责任。我想,我会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断加强学习,提高个人素质,加强党性修养,在团委工作上积极进取,开拓创新紧紧围绕上级团组织的工作部署和院党政工作中心,创造性地开展工作,接受党组织的考验。

  期末考试就要来临,经过我们班委的讨论,我们决定在每周二晚自习时间进行英语数学的测验。主要原因还是这两门功课太重要了,而且,由于缺乏测验,同学们不好确定自己的位置,学习没有方向,也缺乏动力。我们由班委出题或者请老师出题,基本上完全靠同学自己的自觉性,考完后,再由班委组织批改。自从实施这一小测验后,明显激发同学们学习积极性,他们会自发的几个人聚集在一块,讨论,切磋。这是我们值得骄傲的。

  时间总是稍纵即逝,我总感觉,自己工作还有很多需要改进的地方,比如说工作的创造性,多样性……总之,我会脚踏实地地在组织的领导下积极工作,积极迎接新的挑战。

(5):工作总结范文

  2011年,我科的党风廉政预防腐败体系建设工作根据《建立健全惩治和和预防腐败体系2011-2012年工作规划》文件要求,精心组织、认真部署、扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,严格执行党风廉政建设责任制,推进反腐败倡廉,狠抓干部廉洁自律,建立健全规章制度,强化各项措施落实,全力推进和预防腐败体系建设。为纳税服务工作又快又好的发展提供了有力的纪律保障,现将我局惩治和预防腐败体系建设情况总结如下:

  一、领导重视、机构健全

  为做好2011年反腐倡廉工作,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针,我局党组高度重视,年初成立了科室负责人为成员的党风廉政建设和构建惩防体系工作领导小组,将党风廉政建设工作列入日常工作的重要内容,全年召开4次党风廉政建设专题会议,研究部署我局反腐败倡廉工作。

  二、加强党风廉政教育,时刻提醒党员干部廉洁自律

  我们把党风廉政教育摆在突出位置,作为反腐败的一项治本措施和经常性任务,认真组织狠抓落实。一是及时召开科室会议,传达中央、省委、市委关于党风廉政工作会议及文件精神,深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强反腐败倡廉教育,使广大党员、干部充分认识到加强党风廉政建设重要性和紧迫性,增强搞好党风廉政建设的责任感和紧迫感,明确加强党风廉政建设的指导思想和主要任务,认真贯彻搞好党风廉政建设的具体措施和要求。二是开展理想信念教育。根据新时期党风廉政建设的要求,建立了党员干部的经常性教育机制,通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式,加强党员干部的理想信念、党风党纪、从政道德教育,进一步巩固先进性教育成果。通过系列教育活动,提高党员干部的党性观念,使党员干部牢固树立正确的权力观、群众观、道德观、利益观,筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。开展党风廉政专题教育和警示教育。今年我们坚持以局党政班子成员、直属企事业单位党组织为平台,采取集中学习、专题讲课、观看教育片等方式开展了专题教育活动。通过专题教育、警示教育,进一步增强了党员领导干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性,在系统上下营造起了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,为搞好全系统党风廉政建设打下了坚实的思想基础。

  三、健全制度,从源头上防止腐败发生

  制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节,我局积极探索从源头上预防、治理腐败措施,使我局的制度建设进一步从粗放到规范,从经验到科学转变。

  1、严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”,认真对照班子及全体党员干部廉洁自律等方面存在的问题,检查党风廉政建设各项制度是否落到实处,从而真正树立起领导干部和党员的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨,杜绝各种不正之风的发生。

  2、积极推进党务公开,全面推进基层党组织党务公开,保障党员对党内物的知情权,参与和监督权,加强对党员权利的保障和监督。

  3、深化政务公开,推进行政权利公开透明,加强权利运行,人财物管理和关键岗位的制约和监督,围绕粮食中心工作,认真开展粮食流通执法检查,廉政效能监察,加强对粮食行政管理机关及其工作人员履行职责,依法行政,勤政廉洁和执行首问责任制,责任追究制度等监督检查,推进了行政效能建设和服务水平。

  4、认真贯彻《党员监督条例》,加强对党员领导班子特别是主要负责人的监管,加强对人财物管理使用和关键岗位的监督,健全并认真执行“三重一大”管理制度和领导班子议事规则,防止和减少失误,严格执行民主生活会,述职述廉,函询党员领导干部报告个人事项制度。

  通过以上措施,使党员领导干部廉洁自律意识进一步增强,行为进一步规范,形象进一步提高。

  一年来,我科认真贯彻落实党风廉政惩防体系建设工作,坚持标本兼治,取得了一些经验和成绩,保证了我局各项事业的健康发展,但离上级的要求和群众的期望,还有一定差距。2011年的工作中,我们将更加清醒和充分认识加强全局党风廉政惩防体系建设的重要性和紧迫性以高度的政治责任心和强烈的使命感,通过教育、完善制度、加强监督、努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,下大力气把这项事关大局的工作抓好、抓实。

(6):工作总结范文

  一年来,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统揽,以服务企业建设为中心,紧密结合行政效能监察实际,以依法行政和规范办事行为为重点,全面推进效能监察建设。

  一、坚持民主管理,厂务公开,认真开展效能监察

  在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财。

  坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对2010年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。

  二、强化素质教育、扎实开展效能监察建设活动

  机关效能建设,效是目标,能是根本,人是关键。可见,深入推进机关效能建设,关键在人。我们今年把提高人的能力作为效能建设的主要任务,下大力全面提升广大干部员工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置,进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识,加强业务培训,不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识,切实提高思想道德素质和业务工作能力。

  三、专项效能监察工作

  今年以来,因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响,公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此,本年度没有进行专项效能监察活动。

  四、加强制度建设、建立长效制约机制

  制度规范是效能建设的基础和根本保证,为建立办事效能、运转协调、行为规范的管理体系,从工作职能和具体业务事项出发,结合本企业实际,建立健全了各项规章制度。使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性,不断实现以制度管事管人。

  五、加大监督力度,规范机关行为

  加强效能投诉建设,完善投诉工作机制,拓宽投诉渠道,利用明察暗访、听证质询等形式,加强对工作人员办事作风服务效率的监督,加强工作考核,将效能建设纳入民主评议行风之中。

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