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工作总结范文
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更新时间:2022-12-06 18:20:45

工作总结范文

工作总结范文第一篇

  一, 加强学习,精细管理,提升团组织凝聚力。

  1 , 结合支部09年工作安排,定期召开团干例会,通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神,交流工作经验,讨论工作计划,指明团支部的工作方向,提出团支部的具体工作要求。

  2 ,结合支部实际情况,强化加强支部各项制度的落实,认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录,严格按制度执行,促进各团干积极做好表率作用。

  3 ,结合党委开展的“我的祖国我的企业”主题活动,深入学习,提高认识,加强团组织建设,不断提高自身综合素质,提高工作能力,全面促进各项工作开展。

  二, 组织举办各项岗位练兵和技能培训,从思想、工作和生活上了解关心广大职工。

  1 ,召开大学生座谈会,及时了解团员青年的工作、生活和思想状态。团总支定期召开大学生座谈会,邀请车间领导与刚进厂大学生座谈,通过沟通、交流、等多种方式,使新人融入到检封这个大集体中来,更快地适应新的岗位,帮助广大青年职工把握企业面临的发展形势,充分认识肩负的使命,为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。

  2 ,针对车间的生产情况,适时开展岗位练兵和技术比武活动,提高职工的生产积极性。在车间各工种中开展岗位技术练兵活动,营造你追我赶,相互学习,共同进步的工作氛围,广大职工在工作中学习,在学习中进步。通过一系列的竞赛比武活动,提高了职工的生产操作技能和责任意识。

  3 ,积极协助支部做好部门的思想政治工作。利用黑板报,宣传栏,网络等宣传工具及时地报道党和国家的方针政策,报道当前我厂面临的发展形势和生产任务以及职工保密须知,以此引导大家正确认识当前的工作形势和生产任务,提高认识、开阔眼界、全局思考。通过这些极大地鼓舞车间职工的工作激情,为推动车间生产任务的完成起到了积极地作用。

  4 ,发挥团组织作用,不断为广大青年职工提供学习平台。团总支多次组织举办知识交流共享会,安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等,通过一系列活动,收到了一定效果。同时,组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会,为青工提供更多的学习与交流的平台。

  5 ,积极配合企业、车间文化发展需要,努力加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、精细化,使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作,把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工,为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台,从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。

  三 ,积极开展文体活动,增强职工体质,丰富青工业余生活,以饱满的热情和充沛的干劲,更好地为企业完成各项生产任务。

  支部始终以活动为载体,以发展为目标,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解青工工作压力,放松心情,为更好地工作积蓄力量。

  1 ,1月份开展向先进学习座谈会。通过座谈会,在老师傅介绍自己的生产实践经验过程中,吸收并学习他们精湛的岗位操作技能,在学习交流中,取长补短,增强自身的岗位业务素质,提高岗位操作技能,提高工作质量。

  2 ,2月份给团员青年送上新婚祝福。祝福中感受企业集体的温暖。

  3 ,3月份组织裁切新进厂员工岗位练兵活动。激发员工生产热情,进一步加强相互间地交流与学习。同时还开展了“三八妇女节——吃桔子”趣味活动。

  4 ,4月份组织向大张学习查折角培训,开展查折角比赛活动。推进全面学习,提升技能,共同进步。

  5 ,品味“五月五”系列活动,感受中国传统节日的意义,传承传统文化。

  6 ,6月,协办第三届“检封杯”乒乓球比赛活动。并先后在6月10日、6月11日、6月18日协助分工会开展装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵活动,这一系列岗位练兵活动激发了职工的工作热情,提高了自身的岗位操作技能。

  7 , 7月份开展“我的祖国我的企业’演讲预赛,组织户外游系列主题活动。通过丰富多彩的活动,让大家走进自然,陶冶情趣,增进沟通与交流,增强团的凝聚力、创新力和战斗力。

  8 ,8月中旬召开了大学生座谈会。关心、了解新进厂大学生的工作、学习、生活情况以及踏入工作岗位后的所思所感所需。月底协助团委举办“我的祖国我的企业”演讲比赛。

  9 ,9月份组织新进厂大学生参观车间各工序。使新人融入到检封这个大集体中来,更快地适应新的岗位。

  10 ,10月份协办第三届检封杯卡拉ok比赛,丰富了职工的业余文化生活,加强职工间地交流。

  共2页,当前第1页12

  总结走过的2012年,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足。我们将在新的一年里,在厂团委和车间的正确领导下,牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神,努力加强检封团总支的学习力、凝聚力和创新力,充分发挥广大团员青年的智慧和力量,造就一支“想干事、能干事、干成事”的扎实队伍,真正、实在的当好企业发展的后备军。

  2012年工作计划

  结合检封车间实际情况,围绕厂团委及车间工作重点,检封团总支将在新的一年里继续积极开展各项活动:

  一、加强组织建设,提高组织能力,完善管理体系,强化组织领导,让团支部工作充满蓬勃生机和活力。定期召开团干例会,明确职责,合理分工,协同作战,各负其责,服务车间及团员青年,努力做好“上传下达”的工作,使团支部工作有条不紊的进行。

  二、加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、制度化,及时做好团委及车间的各项宣传工作。同时,不断探索,继续为团员青年提供各种学习的机会,创造表现自我的舞台。

  三、以理论学习为先导,提高广大团员青年的思想政治觉悟。通过座谈、交流以及重温团课等多种形式,不断巩固全体团员青年团结奋斗的共同思想基础,努力提高全体团员青年的道德素质,进一步推进团员意识教育活动,优化团员的思想先进性。以团员意识教育活动为契机,带动各项工作的协调发展,提高团组织的凝聚力和战斗力。

  四、以厂团委活动为载体,充分发挥团组织的优势,配合车间工作建设,开展各种有益身心发展、提高青工技能的活动,深挖内潜,挖潜增效,营造“学先进、超先进”的健康向上的企业文化氛围。

  五、继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等,放松心态,最大限度地调动青工的积极性,更好地为企业顺利完成各项任务服务。

  在新的一年里,我们会不断加强学习、勇于创新、提升自身素质,凝聚合力、积极组织,紧扣厂团委工作,求真务实,创新支部工作,努力完成制定的各项目标,争取把检封团总支的工作做得更好!共2页,当前第2页12

工作总结范文第二篇

  2010年以来,临西团县委按照县纪委、机关作风年办公室的统一部署,结合团县委工作实际,从1月至5月底,团县委集中开展了机关作风和制度建设的各项工作。半年来,在机关领导的高度重视下,团县委机关干部以饱满的政治热情和良好的精神状态积极参与了此次活动。从总体上看,整个工作进展很顺利,成效比较明显,达到了预期目的。现将工作情况汇报如下:

  一、基本做法

  为搞好此次机关作风建设,团县委严格按照校机关作风年的统一部署和具体安排,精心抓好各个阶段的工作落实,做到要求明确,全面开展,确保活动顺利进行。

  (一)搞好思想发动,注重学习提高。团县委高度重视此次作风年建设活动,专门召开机关干部座谈会,向每位机关干部传达县委、县纪委的文件精神,并在全体干部中开展研讨,商榷本单位机关作风年活动的方式方法,从而行之有效的开展活动。团县委把每个周一下午定为机关学习活动时间,全体机关干部参加,通过每位机关干部轮流讲课的形式,多方面学习、领会相关文件精神,进行机关作风建设以及业务知识培训的方面的交流,收到了良好的效果。

  在集中学习与分散学习过程中,又进行了多次讨论,进一步明确了这次作风年活动的目的、意义和要求,对全心全意为人民服务的根本宗旨有了深刻的理解,增强了实践科学发展观重要思想的自觉性,收效显著。

  (二)联系实际认真调查,广泛听取意见。

  为了切实做好机关作风年活动的相关工作,团县委统一安排,结合单位内部的作风年建设活动实施意见,组织了集中、分散多种形式的对照查摆,开展了批评与自我批评的会议,专门召开了支部民主生活会,进行了思想发动、提高认识、统一思想,明确做法;在专门召开的直属团干部座谈会上,团县委在全县基层团干部中征求了针对团县委及领导班子工作作风、生活作风、学习作风等三方面作风建设的意见和建议,在调整听取和梳理基层提出的意见和建议的基础上,进行了座谈交流、个别谈话等方式查找各方面存在的不足,把基层和群众反映的意见和问题进行了整改,随后还向全体团干部公布了整改和提高后的情况,创建了团县委机关作风年活动的良好开局,并从党性党风的高度找差距,挖根源,达到了既弄清思想,又团结同志,从而找到解决问题的途径,在临西共青团系统中营造了团干部共同加强机关作风建设的融洽氛围。

  (三)拓展多种载体,巩固“作风建设”成果。

  为切实做好机关作风年建设,取得实效,团县委在机关作风年建设过程中,始终坚持边学边整,边整边改的方针,不断拓展活动载体,通过不同形式的内容,反映机关作风年建设成果。

  为提高机关干部在公文写作、信息报送等方面的能力,团县委在不同阶段的党支部学习会上,分别请县委督查室、信息科、秘书科的领导对公文写作进行专门的辅导,形成保持党员先进性教育长效机制,临西团县委机关党支部不断丰富学习方式,加强对支部党员的教育培训,努力提高党员的个人综合素质,形成了“党员讲党课”、“读书笔记交流”等学习机制。

  团县委积极响应党委号召,为加强党员的党性教育,进一步强化为人民服务的理念,在年初开始为支部每位党员过“政治生日”—个人入党纪念日,通过重温入党誓词、回顾入党经历、谈体会讲做法等多种形式,充实党员组织生活,巩固机关作风年建设成果。

  团县委还组织机关干部赴清河、威县等县进行青年作风建设交流活动,了解兄弟区县在党员先进性教育、组织学习机制、机关作风建设的先进做法,并进行深入的学习与交流,进一步提高机关内部建设良好工作、学习、生活作风的热情。

  同时,在活动、交流不同形式中查摆出来的问题和反馈意见,团县委都进行了及时的整改,一时不具备条件整改的,也做出了安排,着重抓好制定作风年建设的方案和措施,建立完善制度,通过制度和机制来规范工作行为,提升管理水平。

  二、主要收获

  通过“机关作风年”建设活动,团县委较好地克服了进行教育过程中容易产生的厌烦情绪、无所谓情绪、应付情绪,端正了作风建设态度,振奋了精神,使团的工作在态度、作风、风气方面发生了变化。主要表现在:

  (一)是思想作风端正,机关干部之间更加团结。团县委对上级指示从不打折扣,始终与上级保持一致,在开展批评与自我批评之后,更加团结,增强了战斗力。

  (二)是注重理论学习,学习气氛更加浓厚。不仅在机关内部形成了学习机制,团县委还积极参加上级党委、同级组织之间的理论学习、业务培训等活动,每周一下午的支部政治理论学习自机关作风年建设活动开展以来,一直坚持,工会工作人员正在从“要我学”中转化为“我要学”,完成了学习笔记和体会文章。

  (三)是作风正派,廉洁自律。参加保持勤俭持家的优良作风,在经费使用上做到认真细致,在团县委的各种活动中用最少的钱办最大的事,为广大青少年办好事、办实事。

  (四)是工作作风扎实,吃苦精神更强。在人员少,任务重的情况下,靠扎实的工作和吃苦精神,各项工作都取得了较好的成绩:组织开展青年志愿者宣传活动、关心务工青年子弟座谈、家乡文化大搜索、希望工程工作深入开展、青年思想状况调研、未成年人保护宣传、纪念建团87周年表彰大会、庆“六一”儿童节活动等。目前,团县委机关干部间团结、作风扎实,对工作敢抓敢管,学习作风浓厚,内部管理制度完善,工作态度,作风得到了全面改善。

  三、几点体会

  认真总结和回顾半年来机关作风年活动工作开展情况,我们深刻认识到开展作风建设工作,是以深入学习xx“八荣八耻”以及科学发展观成果的继续和巩固,团县委在机关作风年活动中能在较短时间内取得较好的效果,主要有以下体会:

  (一)是坚持把理论学习提高贯穿机关作风年建设工作全过程。学习理论,武装思想是搞好作风建设的前提和基础。因此,在工作中,我们始终立足于学习提高,把理论学习,武装头脑同整顿思想,改进作风结合起来,贯穿于作风建设全过程。每个阶段,都首先搞好思想发动,注重用理论知识统一部署。能根据不同的阶段,学习文件,联系实际,深入思考,有的放矢地消除思想障碍,端正态度,从而有效地保证了机关作风建设始终在理论指导下顺利开展。

  (二)是坚持贯彻作风年活动精神,在找准和解决存在的突出问题上下功夫。在机关作风年活动中,大家把自觉地学习提高与查摆问题,自我剖析结合起来,敢于把自己摆进去,把问题摆出来,联系实际查找工作中的不足,以马克思主义的世界观和方法论进行深刻的剖析,真正从理论上分清是非。我们感到只有充分发挥党内民主,依靠群众开展作风建设,才能触及思想,真正从世界观、人生观、价值观上解决问题,才能促进党性党风方面问题的解决,推动各项工作的开展。

  (三)是坚持边建边改,把开展作风工作同推动团县委当前工作相结合起来。我们在活动中,对基层干部提出和查摆出来的问题,始终坚持能改的一定要马上改,让广大团干部、青年实实在在地感受到团县委在思想和作风上的变化和进步。同时,统筹兼顾,合理安排,正确处理开展作风年建设与促进各项工作的关系,用做好各项工作的实际行动,体现作风建设的成果。

  目前,团县委在机关作风年建设工作中虽然取得了一些成效,但离县委、县纪委机关作风年办公室的要求,还有一定的差距。对作风年建设工作还需再认识、再深化、再提高;整改措施还要进一步完善,整改措施的落实,任务还很艰巨,需要付出更大的努力。我们将立足当前,着眼长远,要在今后的工作中及时解决出现的新问题,增强解决自身矛盾的能力,把团县委工作提高到一个新水平,以崭新的精神面貌带领全县青年振奋精神,开拓进取,为建设和谐社会做出新贡献。为此,临西县团委部署了下半年的工作计划:

  (一)学习研讨,提高素质( 6月1日-6月30日)。

  以各团支部为单位,采取集中学习和个人自学相结合、专题辅导与组织讨论相结合的方式,切实把学习落到实处。团县委将安排组织各级团支部书记集中学习讨论一次,各级团支部相应组织团员集中学习讨论两次以上。各团支部委员要利用业余时间每天安排1-2个小时进行自学,做到有学习笔记(5000字)、心得体会(至少1篇)。

  (二)分析查摆、加强整改(7月1日-8月31日)。

  团县委和各团支部以团的工作是否适应党的事业发展要求,服务青少年成长发展是否具有针对性和实效性为重点,分析查找团的工作和班子建设中存在的突出问题,通过“五查五看”认真开展自查自纠:一查“学习”情况,看是否做到真学真懂、学以致用、用有所成;二查“服务”情况,看是否做到心系青少年、关注民生、解决民困;三查“务实”情况,看是否做到认真谋事、专心干事、踏实做事;四查“创新”情况,看是否做到积极主动、敢为人先、勇于开拓;五查“清廉”情况,看是否做到朝气蓬勃、清正廉洁、品行高尚。结合实际情况,各支部必须召开一次干部谈心会或团员生活会,开展交心谈心和批评与自我批评,互相帮助,共同提高。会议要做到有分析、有批评、有记录。

  对于分析查摆出来的问题,各团支部要制定整改方案,建立整改台帐,强化整改措施,并加强按计划加以整改落实;个人也要制定改进方案并加以改进。各团支部要将支部整改方案和支部书记个人改进方案于8月底交团县委,各团支部委员也要制定相应改进方案,在规定时间内交各团支部。

  (三)服务青年、推动工作(9月1日-10月31日)。

  把作风建设的实际成效落脚到促进工作发展上来,同时在工作中落实和体现求真务实的作风。一是要以进一步深化“新家乡、新青年”主题实践教育活动,将服务大局和服务青少年有机结合起来,把竭诚服务青年作为团的工作的出发点和落脚点,不断增强工作的针对性和实效性。二是要集中力量推进重点项目,按照全乡共青团的整体部署,在青年理论读书、服务青年就业创业、服务新农村建设金麦穗行动、安全文

工作总结范文第三篇

  一年来,在县委正确领导下,柳山镇政法系统党建工作以党的十七大精神为指针,以贯彻落实科学发展观为要求,以强化党员队伍教育管理为目标,以党员先进性明白卡、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍,组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责,全面提高政法队伍总体素质,为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下,恳请大家提出意见、建议。

  一、以思想作风建设为突破口,推进政法队伍管理

  一年来,政法系统党委为强化政法队伍管理,始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。

  每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研,实行三年一大训、年年小整训,对政法队伍中存在的突出问题,逐一点评,推行典型教育,对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报,在干警中起到激励和启示作用,不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。二是进一步深化“党员先进性明白卡”活动。

  坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手,不断探索承诺的新形式,扩大承诺活动覆盖面,加大党员践诺督促监督,使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强,模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动,武装了干警的思想,普遍受到了教育,科学决策、科学用警、科学管理得到加强。

  二、以内部管理为突破口,推进机关自身建设

  要想管理服务好政法各部门,搞好工作协调,首先在政法委自身建设上狠下功夫。一是改进工作作风,树立服务大局意识,工作中注重摆正位置,做到组织不越位,支持不干预,指导不包办,监督不手软,始终坚持客观指导的工作方法,准确把握领导职能,不把政法委放在绝对领导的位置上,将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点,力求为政法部门执法办案创造良好环境,帮助呼吁解决一些存在的实际困难。

  今年以来,积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研,积极为政法部门排忧解难,先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件,这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平,夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制,提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是开展“四好集体”创建活动,打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队,充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用。

  三是加强理论教育培训,坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度,每人学习笔记达3万字以上,不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设,班子成员身先士卒,带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。

  五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定,不一人说了算,对书记办公会的决议,实行公开,使机关上下统一思想、形成共识。

  六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作,形成了制度管人管事的良好机制。

工作总结范文第四篇

  今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:

  一、今年上半年机关党建工作情况

  (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

  1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

  2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

  3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

  4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2012年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

  (二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用

  1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2010]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

  2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

  3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

  (三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

  (四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设

  1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

  2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

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  (五)加强精神文明建设,建设文明机关

  1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明科室,促进和谐机关建设。

  2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。

  二、下半年机关党建工作安排

  市商务局2012年下半年机关党建工作总体思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,不断开创党建工作新局面,为推进商务经济又好又快发展,确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

  (一)加强思想建设,全面提高党员干部的综合素质

  1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习科学发展观理论,深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

  2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心,以开展主题实践活动为载体,以深入学习为基础,以解决问题为关键,认真组织开展学习实践科学发展观活动,通过学习实践活动,提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力,转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

  3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育,继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,通过各种形式的实践活动,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

  (二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

  1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建设规范机关党委和党支部工作。

  2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点,加强支部建设。通过开展“提升能力,服务发展,争创优秀党支部”活动,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能,激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新,充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

  3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量,优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,让他们参加各类学习实践活动,在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

  加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

  4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法,努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

  认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

  (三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设

  1、牢固树立“服务为本”理念,不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识,让更多的党员走进企业,研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督,为群众办实事、办好事,树立人民公仆好形象。

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  2、加强政风建设,树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作规范,打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

  3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定,大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉等,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设。

  (四)加强文化建设,营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

  1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益。

  2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富机关业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

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工作总结范文第五篇

  引写好工作总结,这不仅是工作上的需要,而且也是向上级领导应有的汇报,向下属单位和职工群众应有的交代。以下是小编搜集整理的2017团支部工作总结模板,欢迎大家阅读!

  2017团支部工作总结模板一

  过去的半年中,我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下,围绕团委的工作思路,围绕素质教育为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,切实注重教工团员自身素质的培养,注重师德建设,充分发挥团员青年主力军的作用。

  一、完善自身建设,常规工作有序进行

  1、每学期起始、结束时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。

  2、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

  3、认真组织团干培训,努力提高基层团干素质。

  4、认真做好每年度新团员的培训、发展,团费的收缴工作。

  二、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性

  抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团支部工作的重点。

  1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高各班团支部书记的思想意识,从而调动他们的主动性和积极性。

  2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支部书记定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团支部,由团支部组织谈话教育。

  3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。

  三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力

  活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。?

  为了丰富师生们的课余生活。我们根据实际情况,在国庆节组织了“春季趣味运动会”,全校师生都参加了比赛,丰富了师生们的生活,老师和学生打成一片,其乐融融,此次活动得到大家的一致好评。

  四、存在问题

  1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

  2、团活动团课的开展应进一步规范。

  3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

  五、今后工作思路

  1、进一步完善团支部工作制度。

  2、抓好每一次活动,取得实效。

  3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好上级团支部及学校的各种大型活动。

  4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。

  5、加强外部联系,促进工作交流,取长补短。

  2017团支部工作总结模板二

  20XX年度是xx公司团支部快速进步的一年,在社区团委的正确领导下,在公司党支部的大力支持下,我支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果,现总结汇报如下:

  一、精心组织,制订详细的年度工作计划,明确了工作目标

  公司团支部于20xx年2月25日召开了团支部年度工作会议。围绕公司团委和公司制订的年度工作发展方针,明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了《20xx年度xx有限公司团支部重点工作活动计划》,计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。

  二、建立了“xx青年服务QQ群”

  考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点,引导并组织公司团员青年们一起组建了“xx青年服务QQ群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团员们以此QQ群做为公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享公司企业文化、开拓创新精神以及其他兄弟单位的好的工作经验,并长期以此平台,组织开展xx公司招聘信息的宣传发布和推广活动,为社区青年就业率的提升起到了助推作用。

  三、组建了青年乒乓球队

  为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚健康,展现悦企年轻人朝气蓬勃的形象,公司团支部组建了一支青年乒乓球队,制订了严格的训练计划(每周的集体训练时间不低于4小时),并与兄弟单位组织了友谊乒乓球赛4场,青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年员工们的归属感和集体荣誉感更强了。

  四、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力

  20XX年度公司先后举办了“勇攀高峰,唱响理想”户外拓展、“快乐xx人”象棋、跳棋、斗地主、乒乓球、卡拉OK等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青年们的生活,充分彰显了xx企业文化。

  五、积极开展公益活动

  为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德,为用实际行动支持云南鲁甸的抗震救灾活动,8月4日公司团支部在新德路345号开展了献爱心募捐活动,得到广大群众和员工的支持,筹得善款1240元全部捐献灾区。

  回顾20xx年度,在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题,在即将到来的20xx年度,公司团支部将继续按照社区团委的统一部署,以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标,开展一系列有益员工身心健康的活动,不断提高青年员工们的工作技能和服务意识,充分展示团员青年们的智慧与风采,将xx公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。

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